Promouvoir le travail décent à travers la formation et l’insertion professionnelle des jeunes dans la région du Plateau Central
Cibles / Bénéficiaires
Jeunes exclus du système éducatif âgés de 09 à 15 ans
Résultats attendus
13 centres de 1ère année qui ont été ouverts par le projet de 2017-2019 soit une réalisation de 118,18% par rapport à la prévision de 11 locaux à identifier
Le nombre total des centres existants et renforcés avec du matériel de production et de culture est de 15 soit un de réalisation de 166,67%
Les 15 locaux communautaires ont été aménagés et équipés en mobilier, de matériel de production et de culture et ainsi que de matériel didactique
Les 9 centres existants sont dotés de de matériel de production et de culture
Les COGES des 11 centres AFI-D ont été constitués et chaque COGES est composé de 5 membres dont 3 hommes et 2 femmes
Dans les 20 centres AFI-D le dispositif a été mis pour le fonctionnement des activités de culture et de production facilitées par les COGES
Un accord a été signé avec les services déconcentrés de l’éducation pour le suivi technique des centres AFID
86,4% de ceux de formation de courte durée ont obtenu un emploi, 8,5% sont en stage et 5,1% n’ont pas encore d’emploi
ceux de la formation de longue durée 53,3 % ont obtenu un emploi
26,7% sont toujours en stage et 20% n’ont pas encore trouvé un emploi
3 centres ANPE ont été identifiés pour la formation des sortants des centres AFI-D : ANPE Ziniaré ; ANPE Cissin et ANPE Dassasgho
Des accords ont été signés depuis 2017 et renouvelés chaque année
08 maîtres artisans qualifiés pour le perfectionnement des jeunes en couture, menuiserie, plomberie, construction métallique ont été identifiés et des contrats ont été conclus avec eux
Depuis 2017, 31 jeunes inscrits pour la formation longue durée, soit un taux de réalisation de 88,57% sur la planification de 35 jeunes pour le projet
107 jeunes ont été sélectionnés depuis pour la formation de courte durée ; soit une réalisation de 164,61%. La performance s’explique par le fait que les filières
8 candidats ont réussi au CQP et ont été accompagnés pour un stage de perfectionnement et les 11 inscrits en 2019 passeront leur CQP en 2021
Le projet a permis depuis 2017 se signer des contrats avec 17 maîtres artisans ou ateliers de formation pour la formation de courte durée au profit des jeunes ; soit 85%
107 jeunes ont été sélectionnés depuis pour la formation de courte durée ; soit une réalisation de 164,61%
Depuis 2018, 75 plans d’affaires ont été élaborés sur une prévision de 20 pour la phase qui se justifie par le fait que les plans d’affaires, initialement prévus pour les jeunes titulaires du CQP ont également été élaborés au profit des jeunes formés en courte durée
