CLP

Les Comité Locaux de Paix (CLP) sont des entités villageoises en charge du maintien de la paix et de la cohésion sociale à travers la recherche des solutions endogènes et la prévention de potentielles menaces (mouvements extrémistes, prolifération de messages dangereux, etc.). Ils contribuent à l’alerte, à la prévention et à la gestion de conflits et aussi à la prévention de la radicalisation et de l’extrémisme violent.

Il s’agit d’une approche développée par l’Union Fraternelle des Croyants de Dori (UFC Dori). Solidar Suisse a acquis l’expertise dans la mise en place et l’animation de cet outil de prévention et de résolution des conflits que représente le CLP dans le cadre de sa collaboration avec l’Union fraternelle des Croyants (UFC Dori) pour la mise en œuvre du projet Dialogue inclusif pour un « mieux vivre ensemble » pour la paix et la sécurité dans la région du Sahel.

Objectifs 

• Alerter, prévenir et gérer de pacifique les conflits (recherche de solutions consensuelles) en privilégiant l’intérêt commun au détriment des intérêts individuels en vue de rétablir la paix et la quiétude ;
• Maintenir de la cohésion sociale à travers la recherche de solutions endogènes acceptées par tous.

Conditions préalables pour la mise en œuvre de l’approche

• Présence dans le village de leaders communautaires et de représentants de couches socio-professionnelles jouissant d’une bonne réputation
• Calqué sur le modèle de l’arbre à palabre, le CLP n’a pas besoins de formalisation ou de reconnaissance administrative pour garantir son efficacité.

Processus de mise en œuvre

• informer les acteurs locaux (leaders communautaires, leaders religieux et coutumiers) de la mise en place de comité de gestion des conflits et les impliquer dans le processus ;
• organiser une rencontre de désignation des représentants des couches sociales ;
• procéder à la mise en place du CLP en assemblée générale et
• former les membres des CLP sur des thématiques comme la culture de la paix, l’alerte précoce, la prévention et la gestion des conflits, les droits humains, etc.

Intervenants dans la mise en œuvre 

• Animateurs endogènes, leaders communautaires, formateurs

Bénéficiaires directs

• Les protagonistes lors d’un conflit, les couches socio professionnelles ou les communautés en conflit

Bénéficiaires indirects

• Les populations du village

Avantages 

• Les solutions endogènes recherchées et retenues lors du règlement des conflits par les CLP sont consensuelles, facilitant leur application et garantissant au règlement du conflit une certaine durabilité.
• Les solutions proposées évacuent le contentieux tout en préservent les relations présentes et futures des protagonistes au conflit;
• En tant qu’outil de veille et d’alerte, le CLP permet de prévenir les conflits.